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全球商界女性50强出炉
文/ 佚名 出处:Internet 人气:   2006-3-7
    管理 无为而治

    淡马锡曾经是一个不被人熟知的名字,英文Temasek是新加坡旧名,意思是“海边的城市”。随着何晶的上任,随着她在一个又一个排行榜上的亮相,淡马锡也随之被人们熟悉起来。2004年,这个一贯低调的公司,似乎忽然改变了作风,不但开始大举进攻新加坡之外的亚洲市场,还首度公布了在过去30年来所进行的投资,如同一个寂寂无闻的庞然大物,资金雄厚的淡马锡慢慢浮出水面。

    谈到对淡马锡的管理,何晶竟然用了最“中国”的一个词——无为而治。

    虽然淡马锡是一个国有企业,但是政府不会对企业的经营决策予以干涉。正是这种自律的、无为而治的精神,确保淡马锡旗下的企业能够充分地依据正确的经商原则,不断发展壮大。何晶说:“这种独特也值得敬佩的控股方式,令新加坡的国有企业在和其他世界各地同类型企业相比时,能够脱颖而出。”

    当然,身份对何晶事业的帮助不可否认,但是何晶能够受到淡马锡的青睐绝不只是因为她在政治上的地位。1982年,何晶在美国斯坦福大学获得电子工程硕士学位,1987年进入新加坡技术公司担任CEO,2002年当她成为淡马锡执行董事的时候,何晶已经有5年成功运营公司的经验。

    在过去的两年里,淡马锡在何晶的领导下,在亚洲市场颇有作为。继淡马锡以收购部分股权方式插足印尼银行业和马来西亚电讯业之后,又在2004年10月间以1.1亿美元买下中国民生银行4.55%的股份,进入中国金融市场。与此同时,何晶还表示出她对越南市场的青睐,淡马锡正以锐不可挡的势头扩张着它在亚洲的地盘。

    特点 喜欢与丈夫辩论

    出现在媒体上的何晶,永远是短发,朴素而干练。从就任到现在,2年过去了,再没有人在提到“第一夫人”时带着看热闹的不怀好意和质疑,她的信心、战略眼光和管理之道让所有人对这位女性肃然起敬。

    当年何晶的好友用“尴尬”来形容她在淡马锡的角色,但是没有什么比事实更有说服力了,两年来淡马锡的发展只说明一个道理,身份特殊有什么?只要有能力,没什么好尴尬的。

    对于丈夫的地位,何晶似乎从来不以为意,“我时常不同意他的意见,他也时常不同意我,我们会积极地争辩。”在一次对何晶的采访中,她曾这样说:“作为财政部长,他(李显龙)很少独自做决定,他是团队的一部分。”

    大气而自信,有决断力又顾全大局是何晶身上最不女性、却是让其他女性最钦佩的特点。

    金融女侠吴晓灵

     中国金融界最富影响力的女强人、央行副行长吴晓灵曾对国人发出这样的严辞警告:准备好迎接困难时期。

    20年来,这位现年58岁的央行副行长一直致力于中国金融体系与国际社会的接轨。

    吴晓灵经常引用毛泽东的名言“妇女要顶半边天”来鼓励妇女学习金融知识。

    与其他很多同龄人一样,吴晓灵在上世纪六七十年代的文化大革命时期也曾下过乡。后来,中国政府开始发展市场经济,吴晓灵返城后成为了中国人民银行研究生部的第一批学生,毕业于1984年。

    2000年以来,吴晓灵一直是中国央行的二号人物,与周小川共事。当讲一口流利英语的周小川在海外获得了广泛知名度的同时,吴晓灵成为了国内的风云人物。

    钢铁女人谢企华

     被问及私人生活时,谢企华总是委婉有加。但当话题转向她作为中国最大钢铁生产商董事长的目标时,她就直截了当起来:要使上海宝钢集团跻身全球三大钢铁生产商之列。

    宝钢目前的年生产能力为2000万吨,位居全球第六位,它正在迅速地扩大产能。这在很大程度上应归功于62岁的谢企华。她在领导这家中国大型企业集团过程中所表现出的从容和稳健使她获得了中国“铁娘子”的绰号。

    谢企华出生于上海,毕业于中国著名学府清华大学土木建筑系。文化大革命的十年里,她在中国西北部陕西省的一家小型钢铁公司担任技术员。自1978年宝钢创立之日起,她就一直在宝钢工作,并一步步走上领导岗位。“我没有想到会成为一家钢铁公司的领导人,”她在今年早些时候接受采访时说。

    扭亏高手小林泉

     46岁的小林泉是美林证券日本公司首位女性掌门,也是该公司第一个本土领导人。在她的管理生涯中,她乐于作出艰难决策并且能够迅速付诸实施。她还善于发现业务的增长领域,抢在竞争对手之前扩大那部分业务。

    当2001年12月小林泉担纲美林证券日本公司时,这家经纪公司的经营状况一团糟。四年之后,小林泉率领公司走出了低谷,实现了可观的利润——1.72亿美元。

    美林的U形发展和小林泉自身的职业生涯十分相似。大学毕业后,小林泉踏上了一条典型的日本女性的发展道路。她供职于一家化工公司,每天的工作无非是复印文件,给男同事沏茶而已。但是在四年之后,她厌倦了这种日子,1985年跳槽到美林。

    最初,小林泉在美林的后勤部门工作,1998年升迁到业务主管,负责管理交易处理、结算和托管。两年后,她成为首席行政官。

    亚洲女主管10强同时出炉

    单凭一份“全球50强”的名单还不足以反映近年来亚洲商界女领导人影响力逐渐增大的现状,10月31日,《华尔街日报》同时还推出了一个名为“亚洲10强”的分榜。其中中国女性上榜人数最多,拿下5席(台湾地区1人)。她们或天资过人,或工作勤勉,或时尚张狂,或含蓄低调,是最值得关注的10位亚洲女性主管。以下即是不分先后顺序的排名:

    1.Fumiko Hayashi

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